Zapošljavanje u 21. veku – prvi deo
Poslodavci, vreme je za buđenje!
Ontario
Tačno mi došlo danas da uzmem kofer i preselim se u Ontario. Doduše, ne zbog Nijagarinih vodopada.
Linkedin i inspiracija
Pre nekoliko nedelja, Linkedin je pokrenuo vrlo interesantno istraživanje – Inspiration Index – koje ima za cilj da meri koliko su ljudi širom sveta inspirisani svojim poslom. Kako se profesionalno bavim razvojem ljudi i organizacija, ovo istraživanje mi je odmah upalo u oči, i nadam se da se Linkedin neće ustručavati da pokreće ovakva istraživanja i u budućnosti.
Nastavljamo borbu za dobar Zakon o socijalnom preduzetništvu
Bili smo juče u Skupštini na javnom slušanju o predlogu Zakona o socijalnom preduzetništvu. Da li su nas čuli?
Pokrećem novi startup :)
Lepo mi pričali ljudi – jednom kad te uhvati taj virus preduzetništva, ne pušta te tako lako. 🙂
Zakon o socijalnom preduzetništvu
Poziv na istinsku javnu raspravu o nacrtu Zakona o socijalnom preduzetništvu u Srbiji.
The Employee Lifecycle & Social HR
Ako znamo da živimo u vremenu “Talentizma”, važnost kvalitetnog razvoja ljudi, ili još bolje kvalitetnog sveukupnog bavljenja ljudima, je u stalnom porastu. A kad sam već kod talentizma – ako znamo da živimo u vremenu kada sve oko nas poprima “social” iliti društvenu komponentu, i kada sve postaje povezano, jako je važno taj “social” faktor uključiti u svaki deo procesa bavljenja ljudima.
Saveti Ričarda Brensona
U 60 minuta naizgled jednostavnog, svakodnevnog razgovora, a maestralno vođenog od strane Beniofa, Brenson nam otkriva svoju filozofiju života, otkriva kako on gleda na biznis, ljude, najveće probleme današnjice i budućnost.
Prokrastinacija stop!
Kažu da je dobar lider onaj koji svojim liderstvom “proizvodi” ili inspiriše nove lidere. Ovo je post o liderstvu, ličnom razvoju, prokrastinaciji, ali i o konkursu za zapošljavanje mladih lidera.
Biznis i obrazovanje – poruka Savezu ekonomista Srbije
Poruka Savezu ekonomista Srbije o važnosti njihovog uključivanja u reforma obrazovnog sistema.