Spark.me za startape
Počele su prijave za startap takmičenje na Spark.Me konferenciji, i traju do 31. maja!
U 2014. želim vam Spark u očima
Tačnije, želim vam Spark.Me, najveću regionalnu konferenciju koja se bavi tehnologijom i internetom i na koju sam prošlog septembra otišao uprkos brojnim obavezama i nemanju vremena, a bogami ni “vremena”. Otišao i oduševio se kao na retko kojoj konferenciji.
Zapošljavanje u 21. veku – prvi deo
Poslodavci, vreme je za buđenje!
Ontario
Tačno mi došlo danas da uzmem kofer i preselim se u Ontario. Doduše, ne zbog Nijagarinih vodopada.
Linkedin i inspiracija
Pre nekoliko nedelja, Linkedin je pokrenuo vrlo interesantno istraživanje – Inspiration Index – koje ima za cilj da meri koliko su ljudi širom sveta inspirisani svojim poslom. Kako se profesionalno bavim razvojem ljudi i organizacija, ovo istraživanje mi je odmah upalo u oči, i nadam se da se Linkedin neće ustručavati da pokreće ovakva istraživanja i u budućnosti.
Pokrećem novi startup :)
Lepo mi pričali ljudi – jednom kad te uhvati taj virus preduzetništva, ne pušta te tako lako. 🙂
The Employee Lifecycle & Social HR
Ako znamo da živimo u vremenu “Talentizma”, važnost kvalitetnog razvoja ljudi, ili još bolje kvalitetnog sveukupnog bavljenja ljudima, je u stalnom porastu. A kad sam već kod talentizma – ako znamo da živimo u vremenu kada sve oko nas poprima “social” iliti društvenu komponentu, i kada sve postaje povezano, jako je važno taj “social” faktor uključiti u svaki deo procesa bavljenja ljudima.
Uradi Nešto – kako ide realizacija?
Volim da pratim dobre akcije, naročito kad imaju direktan uticaj na okolinu, a Uradi Nešto je upravo takva inicijativa – ljudi prepoznaju šta mogu da unaprede na mikro nivou, u svom najbližem okruženju, i potrude se da to i urade. Naročito sam se obradovao kada sam video da od 9 nagrađenih projekata, čak 3 imaju direktnu vezu sa edukacijom i obrazovanjem, meni omiljenim temama.
Iz tog razloga, odlučio sam da kontaktiram ljude koji rade na tim projektima i vidim kako im ide. Pitao sam ih dokle su stigli, da li se još neko uključio, da li već planiraju nastavak i širenje projekta i sl…
Saveti Ričarda Brensona
U 60 minuta naizgled jednostavnog, svakodnevnog razgovora, a maestralno vođenog od strane Beniofa, Brenson nam otkriva svoju filozofiju života, otkriva kako on gleda na biznis, ljude, najveće probleme današnjice i budućnost.
Prokrastinacija stop!
Kažu da je dobar lider onaj koji svojim liderstvom “proizvodi” ili inspiriše nove lidere. Ovo je post o liderstvu, ličnom razvoju, prokrastinaciji, ali i o konkursu za zapošljavanje mladih lidera.