Budžetiranje je u toku, kriza drma tržište kao i obično, troškovi se seku na sve strane. Obuke zaposlenih i drugi oblici ulaganja u ljude u … Read More ›
Tag: human resources
U HR vode sam ušao prilično slučajno. Iako sam se razvojem ljudi već bavio punih 5 godina u AIESEC-u, korporativni HR mi nije bio nimalo … Read More ›
Pošalje mi supruga pre neki dan link ka nekoj poziciji u velikoj i poznatoj kompaniji uz otprilike komentar “kao da je pisana za tebe”. I … Read More ›
Odavno nisam pisao o HR-u. Kanim se već neko vreme, skupljam čak linkove i beleške u Evernoteu za čitavu seriju tekstova na temu HR-a, razvoja … Read More ›
Ako znamo da živimo u vremenu “Talentizma”, važnost kvalitetnog razvoja ljudi, ili još bolje kvalitetnog sveukupnog bavljenja ljudima, je u stalnom porastu. A kad sam već kod talentizma – ako znamo da živimo u vremenu kada sve oko nas poprima “social” iliti društvenu komponentu, i kada sve postaje povezano, jako je važno taj “social” faktor uključiti u svaki deo procesa bavljenja ljudima.