BlogOpen-BlogClosed #uLiceCenzuri
Ne smemo stati u borbi protiv cenzure, pritisaka i agresive. Vidimo se u utorak u 13h!
Mladi i online mediji
Drugari iz Instituta za održive zajednice u saradnji sa Ipsosom već 4 godine rade istraživanje “Mladi i online mediji”, koje je vrlo interesantno za praćenje promena navika ljudi (a naročito mladih). Prosto je neverovatno, gledajući rezultate, koliko se navike menjaju iz godine u godinu.
U 2014. želim vam Spark u očima
Tačnije, želim vam Spark.Me, najveću regionalnu konferenciju koja se bavi tehnologijom i internetom i na koju sam prošlog septembra otišao uprkos brojnim obavezama i nemanju vremena, a bogami ni “vremena”. Otišao i oduševio se kao na retko kojoj konferenciji.
Linkedin i inspiracija
Pre nekoliko nedelja, Linkedin je pokrenuo vrlo interesantno istraživanje – Inspiration Index – koje ima za cilj da meri koliko su ljudi širom sveta inspirisani svojim poslom. Kako se profesionalno bavim razvojem ljudi i organizacija, ovo istraživanje mi je odmah upalo u oči, i nadam se da se Linkedin neće ustručavati da pokreće ovakva istraživanja i u budućnosti.
Pokrećem novi startup :)
Lepo mi pričali ljudi – jednom kad te uhvati taj virus preduzetništva, ne pušta te tako lako. 🙂
Share Conference 2011, Belgrade
What an extraordinary experience! And I’m not saying experience just like that… This was simply all but an usual conference. It’s so different (to anything happened so far in Belgrade) that I continuously struggled to explain people where the hell I am and what kind of a gathering that is.
HR & Social Media (free tips included) – Part 1
What does Social Media means for modern workplaces? Should soc-net sites be forbidden? In this first part, I’m writing about general issues we face today, as well as about using social media in recruitment and retention.